Производство лекарств. Архивное фото
МОСКВА, 13 окт — РИА Новости. Российские компании стали чаще искать иностранных экспертов, которые смогут работать над импортозамещением, сейчас в основном привлекают сотрудников такого уровня из Индии, Малайзии, Казахстана, Турции, Вьетнама, Китая и Ирана, сообщила РИА Новости руководитель отдела подбора персонала сервисно-рекрутинговой компании Fersol Татьяны Маркиной.
Она объяснила, что речь идет о специалистах, которые «могут в России модернизировать программное обеспечение и обслуживать западное оборудование компаний, ушедших с российского рынка, или с нуля организовать производство продукции, которая больше не поставляется в нашу страну». Специалистов, обладающих необходимыми компетенциями, практически невозможно найти среди российских соискателей, так как это «штучный» товар, отметила Маркина.
«Поэтому компании вынуждены искать и приглашать иностранных экспертов. До 2022 года большинство экспатов были из европейских стран. Сейчас в основном на работу в российские компании приезжают иностранные эксперты из Индии, Малайзии, Казахстана, Турции, Вьетнама, Китая и Ирана. Для зарубежных представительств российских компаний мы также ищем локальных специалистов из Турции, Китая, стран Персидского залива, Африки и Латинской Америки», — сказала представитель Fersol.
«Тенденция налицо. В 2023 году мы получили 67 заявок на подбор, в 2024 году — 95. Рост — 42%», — подчеркнула она.
Маркина добавила, что значительное количество запросов на поиск иностранных специалистов поступает от нефтегазовой и химической отраслей. «К примеру, мы искали технологов по производству молочной кислоты, полимерной пленки, латекса, хлористого калия и даже жевательной резинки», — добавила она.
